تنش اخلاقی در پرستاران شاغل در مراکز آموزشی -درمانی دانشگاههای علوم پزشکی شمالغرب کشور
نویسندگان
چکیده مقاله:
One of the most important issues in nursing ethics is moral distress, which is a severe psychological problem among nurses. The purpose of this study was to determine the nurses’ moral distress in the hospitals of the northwest of Iran.This was a cross-sectional study in which 418 nurses were selected by randomized multistep sampling method in the northwest of Iran in 2012. Data collection was done using the moral distress standard scale with high reliability and validity. In order to analyze data, descriptive (mean, standard deviation, frequency and percent) and inferential statistics (independent t-test and one way ANOVA) were used.The mean score of nurses’ moral distress was 148.49 ± 32.93, and 222 nurses (53%) suffered from severe moral distress. Of the three provinces under study, Zanjan (152.46 ± 35.88) and intensive care units (152.72 ± 33.36) had the highest moral distress scores. Among the respondents’ demographic characteristics, province (P < 0.01), education (P < 0.05), type of shift (P < 0.05) and job status (P < 0.05) were significantly related to the level of moral distress experienced by the nurses.Due to the high level of moral distress in the nursing profession, dealing with it requires a lot of attention. Studies on casual and predictive factors in different wards and teaching coping strategies to nurses appear to be necessary in order to address this issue.
منابع مشابه
تنش اخلاقی در پرستاران شاغل در مراکز آموزشی -درمانی دانشگاه های علوم پزشکی شمال غرب کشور
یکی از پدیده های مهم در اخلاق پرستاری، تنش اخلاقی است. تنش اخلاقی که پرستاران از آن رنج می برند، یکی از شدیدترین مشکلات روان شناختی است. هدف این مطالعه تعیین تنش اخلاقی از دیدگاه پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی شمال غرب ایران است. این مطالعه از نوع توصیفی- تحلیلی است که در آن 418 نفر از پرستاران شاغل در مراکز آموزشی درمانی در شمال غرب کشور در سال 1391 به روش نمونه گیری تصادفی چند مرحله ای...
متن کاملبررسی سطح تکامل اخلاقی پرستاران شاغل در بیمارستانهای آموزشی- درمانی دانشگاه علوم پزشکی تبریز
زمینه و هدف: پرستاران جهت انجام مراقبتهای روزمره خود باید از سطح مناسبی از تکامل اخلاقی برخوردار باشند. متون پژوهشی محدودی در زمینه بررسی سطح تکامل اخلاقی پرستاران ایرانی موجود است. این مطالعه بهمنظور تعیین سطح تکامل اخلاقی پرستاران و عوامل مؤثر بر آن صورت گرفت. روش بررسی: این مطالعه به روش توصیفی- همبستگی روی 269 پرستار شاغل در 3 بیمارستان آموزشی- درمانی دانشگاه علوم پزشکی تبریز در سال 138...
متن کاملبررسی سطح توانمندی کاری پرستاران شاغل در مراکز منتخب آموزشی – درمانی دانشگاه علوم پزشکی تهران
مقدمه: توانمندی کاری مطلوب در کارکنان، اخیراً در سازمانها مورد توجه زیادی قرار گرفته است ایجاد توانمندی کاری مطلوب در بیمارستانها منجر به دست آوردهای مثبت فراوانی برای پرستاران و بیماران و در نهایت کل سیستم بهداشت ودرمان میشود تحقیقات نشان داده که توانمندی کاری در افراد ارتباط قوی با شرایط محیط کاری دارد، لذا این تحقیق به منظور بررسی سطح توانمندی کاری پرستاران در مراکز آموزشی درمانی منتخب دان...
متن کاملبررسی رضایت شغلی پرستاران شاغل در مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی همدان
Introduction: Job satisfaction is one of the effective factors on the quality of the nurses' performance. Therefore, studying these main organizational variables has been considered by many researchers. This study analyzes nurses' job satisfaction in Hamadan educational hospitals. Methods: This is an analytic-descriptive study that was performed on 304 nurses chosen via stratified random sampl...
متن کاملپریشانی اخلاقی پرستاران شاغل در مراکز درمانی
شتاب فزاینده پیشرفت فن آوری های زیست پزشکی در دهه های اخیر، با افزایش گرایش به مباحث اخلاقی همراه گردیده است. پرستاران نیز از جمله پرسنل سلامت هستند که به طور مداوم در شرایطی قرار می گیرند که مستلزم تصمیم گیری می باشند. آنان هر روزه در محیط کاری خود در حین کشمکش با انواع گوناگونی از تنش های روحی روبه رو هستند. در این میان، پریشانی اخلاقی بر تمام ابعاد زندگی حرفه ای و شخصی آن ها تأثیر می گذارد. ...
متن کاملبررسی ارتباط درک پرستاران از تنش اخلاقی و فضای اخلاقی محیط کار در بخشهای منتخب مراکز آموزشی - درمانی دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1388
Nurses have to cope with various forms of tension in the workplace on a daily basis. One of the factors affecting the moral distress experienced by nurses is the ethical climate prevalent in clinical environments. The present study aimed to establish the relationship between moral distress and nurses’ ethical work environment. This was a cross-sectional, correlational study on 210 nurses in se...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 6 شماره 4
صفحات 80- 88
تاریخ انتشار 2013-10
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023